Los geht'sTarifverträge für dual Studierende
Thyssenkrupp garantiert unbefristete Anschlussverträge
Der Haustarifvertrag, den Thyssenkrupp Steel Europe mit der IG Metall geschlossen hat, sieht ganz konkrete Vertragsinhalte für dual Studierende vor. Unter anderem sind finanzielle Unterstützungsleistungen wie Studien- und Prüfungsgebühren und eine Pauschale für Arbeitsmittel vorgesehen. Außerdem werden den Studierenden zusätzliche bezahlte Freistellungstage für Klausuren und Prüfungen zugesichert.
Auch die dual Studierenden, die bereits im betrieblichen Einsatz sind, erhalten einen Lern-Arbeitsplatz und den garantierten Einsatz in Tagschichten. Der wohl wichtigste Vertragsinhalt bezieht sich aber auf die Zeit nach dem Studium. Ein erfolgreicher Abschluss garantiert den Studierenden eine unbefristete Übernahme. Während die Übernahme als solche nicht unbedingt etwas besonderes darstellt, so bedeutet ein unbefristeter Vertrag dennoch ein hohes Maß an Sicherheit, das in der aktuellen Arbeitslandschaft nicht selbstverständlich ist.
„Wir sind stolz auf das Verhandlungsergebnis“, erklärt Marc Otten, Bezirksjugendsekretär der IG Metall. „Dual Studierende brauchen tarifvertragliche Regelungen, die sie entlasten und Perspektiven bieten. Wir als IG Metall tun alles dafür, dass dieser Erfolg kein Einzelfall bleibt, sondern mehr und mehr dual Studierende in den Genuss von Tarifverträgen kommen.“, so Otten weiter.
Tags: duales studium, dual Studierende, Tarifvertrag, Thyssen-Krupp, IG Metall, Freitstellungstage, Vertrag, Sonderleistungen, Stahl, Planungssicherheit
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